Marlène Vasseur est consultante en innovation RH et digitalisation avec 14 ans d'expérience, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers la transformation numérique de leurs processus humains. Elle maîtrise particulièrement l'implémentation de solutions SaaS, l'optimisation des parcours collaborateurs et l'intégration des nouvelles technologies dans les stratégies de gestion des talents.
Passionnée par l'intersection entre l'humain et la technologie, Marlène possède une approche résolument pragmatique qui réconcilie performance organisationnelle et bien-être au travail. Son expertise s'étend de la mise en place de logiciels de gestion des temps et des compétences jusqu'au pilotage de projets d'automatisation RH, en passant par l'accompagnement des équipes dans l'adoption du télétravail hybride. Elle défend une vision humaniste de la transformation digitale, convaincue que les outils technologiques ne valent que par leur capacité à libérer du temps pour l'essentiel : l'écoute, le développement des talents et la qualité relationnelle. Son style d'écriture, pédagogue et orienté solutions, séduit particulièrement les responsables RH et dirigeants de PME en quête de repères concrets pour moderniser leurs pratiques sans perdre leur âme. Dans ses articles, elle alterne analyses de tendances, comparatifs d'outils et conseils actionnables, comme dans son titre phare « Comment réussir l'implémentation d'un SIRH en 5 étapes sans bouleverser vos équipes ». Sa double casquette de consultante terrain et de formatrice certifiée lui permet d'apporter au blog une crédibilité opérationnelle et des retours d'expérience authentiques. Marlène incarne cette nouvelle génération de professionnels RH qui maîtrisent autant les enjeux stratégiques que les subtilités techniques des plateformes digitales. Elle transforme la complexité technologique en opportunités accessibles, rendant la digitalisation RH désirable plutôt qu'anxiogène.